前青训主管：2013年曼联管理就一塌糊涂了，我一个人打多份工

《每日邮报》的记者克里斯-惠勒对前曼联租借部门主管莱斯-帕里进行了专访。帕里在曼联度过了12年时光，承担过多种角色，他幽默地形容自己是一块“哪里需要就往哪里贴的万能补丁”。他还分享了在管理球员期望以及抑制年轻球员骄傲情绪方面所面临的挑战。这篇采访内容较为丰富，此处呈现的是第四部分。帕里指出，早在2013年，曼联俱乐部的内部运营就已经相当混乱；除了处理外租球员事务，他还需要协助评估球员、物色新的财务主管、福利主管以及数据分析主管等职位的人选。相比之下，他目前在沙特的工作则显得轻松许多。

在加入曼联之前，帕里曾身兼特兰米尔流浪者队的主教练和理疗师。2013年初，就在亚历克斯-弗格森爵士宣布退休之前不久，他成为了曼联的一员。帕里回忆道，那时的曼联“几乎完全是依靠过去的势头在取胜，整个俱乐部的管理和运作实际上处于一片混乱之中”。

“他们常常挂在嘴边的一句话是：‘瞧，我们过去一直这么做，不是也挺成功的吗？’”帕里说道，“我曾与不少工作人员发生过争执，因为他们习惯把所有重要文件都存放在个人的笔记本电脑里。我直接质问他们：‘如果你们在上班途中不幸遭遇车祸，这些资料该怎么办？’随后，我主导建立了一套全面的工作体系，涵盖了数据记录、定期总结回顾、训练方案设计等方面，使得所有工作都变得系统化和标准化。”

这套体系还包括为年轻球员引入一系列创新的体能评估项目，用以监测他们在速度、灵活性和身体成长等方面的变化。

十二年后，当帕里决定离开曼联时，多家俱乐部都向他发出了邀请。如今，他在沙特职业联赛的纽姆足球俱乐部担任类似的职务，主要负责跟踪该队租借至欧洲的五名球员的发展状况。

“和我之前在曼联需要同时管理数十名外租球员的情况相比，现在的工作量简直是小巫见大巫！”帕里笑着表示。

他能够获得这份职位，得益于纽姆俱乐部的体育总监基里亚科斯-杜雷卡斯——两人早在曼联球员迪恩-亨德森和詹姆斯-加纳租借至诺丁汉森林期间就已经相识。

“俱乐部还会交给我一些额外的任务。比如，总监有时会发给我一些球员的资料，请我帮忙进行评估；或者打电话告诉我：‘我们正在寻找新的财务主管、福利主管和数据分析主管’，我就协助寻找合适的人选。”

这么多年过去了，帕里依然扮演着那块哪里需要就往哪里补的“万能补丁”角色。